Gerente De Desarrollo Humano

**GERENTE DE DESARROLLO HUMANO****Escolaridad**:- L.A.E. Lic. En Psicología, o carrera a fin.
**Requisitos**:Mínimo de 3 años en puesto similar.
- Disponibilidad de horario.
**Descripción del puesto**:- Manejo de pre nomina- Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.
- Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional.
- Onboarding de colaboradores.
- KPI rotacion y ausentismo**Conocimientos**:- Ley Federal de trabajo.
- Conocimientos básicos de STPS.
**Capacidades y habilidades.
**- Actitud positiva y de servicio.
- Dinámico.
- Liderazgo.
- Habilidad de supervisión.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Fuerte orientación al cliente interno y a ...