Description
ACTIVIDADES PRINCIPALES- Reclutar, entrevistar y contratar personal- Gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia- Evaluar el desempeño de los empleados- Brindar reconocimiento a los trabajadores- Organizar actividades de capacitación y socialización- Realizar ventas con el equipo de trabajo.
- llenado de documentación correspondiente a la venta.OFRECEMOS- Pagos quincenales- prestaciones de ley- comisiones 200% sumado al salario base.
**Requisitos**:- ***** AÑOS- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
- Experiência en ventas mínima de 2 años- Tolerancia a la frustración.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinidoPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Manejo de grupos: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:...
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