Description
- Capacitar, desarrollar y acompañar al equipo para asegurar altos estándares de servicio y desempeño.
- Identificar fortalezas y áreas de mejora del personal; diseñar planes de desarrollo y sucesión.
- Evaluar desempeño, dar retroalimentación constante y gestionar reconocimientos.
- Mantener el equipo enfocado ante situaciones críticas y promover un ambiente de trabajo positivo.
- Facilitar reuniones periódicas para compartir avances, ideas y resolver problemáticas.
- Adaptar la comunicación al estilo de cada miembro del equipo.
- Documentar y comunicar información de forma clara y profesional.
- Definir e implementar estrategias de control de inventarios alineadas a los objetivos de la operación.
- Colaborar con distintas áreas para garantizar precisión, eficiencia y cumplimiento de metas.
- Presentar avances y resultados a la dirección.
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