Description
- Diseñar y ejecutar la estrategia nacional de reclutamiento para posiciones administrativas y operativas de campo.
- Asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma, de acuerdo con los requerimientos del negocio.
- Administrar y optimizar las fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, campo, referidos, corresponsales).
- Implementar procesos estandarizados de reclutamiento y selección.
- Coordinar procesos masivos de reclutamiento para proyectos de Trade Marketing y BTL.
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