Description
Inducción, capacitación y seguimiento al personal
- Estrategias para reducción de rotación de personal y disminución de accidentes e incidentes
- Estrategias de comunicación interna que permitan mantener al personal informado, motivado y con un buen desempeño laboral
- Identificación manejo y negociación de conflictos
- Llevar el registro de asistencia del personal tanto en físico como con reloj checador
- Manejo de altas y bajas de personal en el IMSS
- Manejo de expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias
- Manejo de prenómina y nómina
- Conocimiento de las leyes relacionadas con el area de recursos humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,****** - $24,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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