Description
Recursos Humanos- hace 7 horas**Descripción**:**Objetivo**:Elaborar el plan estratégico para la empresa en el mediano y largo plazo, estructurar el desarrollo organizacional, profesionalizar el proceso, Formular y Gestionar la ejecución del Plan Estratégico y Planes Operativos de la Empresa, en concordancia con los lineamientos estratégicos aprobados por la Dirección, así como evaluar su ejecución.
**Responsabilidades**:- Desarrollo e implementación de normas, políticas y procedimientos- Elaboración de descripciones y perfiles de puestos con base en competencias.
- Plan de capacitación, programas de formación y desarrollo personal y profesional- Atracción y retención de talento- Reclutamiento y selección en los diferentes medios y fuentes para el mantenimiento del HC.
- Administración de personal- Cálculo, revisión y autorización de nómina- Vigilar y medir costo de empleo y nível de productividad mediante diferentes herramientas como evaluaciones de desempeño,- Gestión d...
Ready to Seal the Deal?
Submit your application today and take the next step in your career with Confidential.
Apply for this Job