Gerente De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades**Objetivo del Puesto**:Supervisar y organizar el departamento de Recursos Humanos, asegurando que las estrategias del capital humano estén alineadas con los objetivos organizacionales, promoviendo un ambiente laboral agradable, positivo y eficiente.
**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Manejo de las relaciones laborales y- resolución de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de normas laborales y de seguridad.
- Realizar análisis de clima laboral y promover acciones de mejora.
- Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica del capital humano- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación- Desarrollar planes de capacitación.
- Supervisar la administración de beneficios y compensaciones.
- Fomentar el desarrollo del talento y la formación continuaExperiência y requisitos**Requisitos**:- Título universitario en Psicología...