Gerente de Talento Humano

PERFIL DE PUESTO SEXO Indistinto EDAD 30 a 40 años ESTADO CIVIL Indistinto ESCOLARIDAD Licenciatura en Administración, o Psicología CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Cálculos de Nomina Reglamento del IMSS Ley Federal de Trabajo Contratos laborales EXPERIENCIA Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos. CARACTERISTICAS PRINCIPALES Buena presentación Proactivo Manejo de personal Negociador Enfoque a cumplimiento de objetivos Organizado Con sentido de responsabilidad ACTIVIDADES A REALIZAR Supervisar y garantizar una eficiente y eficaz de recursos humanos y un proceso funcional de captación, desarrollo, y desprendimiento. Requirements Licenciatura en Administración, o Psicología ​ Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, pl...