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Objetivo del PuestoGarantizar el cumplimiento de los proceso de capital humano, así como la gestion del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos del área para el logro de los objetivos del distrito.Funciones PrincipalesAdministración de personal, apoya a mejorar el clima laboral de cada distrito, es responsable de tener la plantilla cubierta.Perfil del CandidatoExperiência como Generalista de RH, conocimientos en Capital Humano.Oferta de Valor**Prestaciones de ley**: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
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