Description
Intégrez l'équipe dynamique de SMARDT comme Gestionnaire de la paie pour superviser l'ensemble du traitement de la paie au Canada et aux États-Unis. Ce rôle essentiel garantit la conformité réglementaire tout en élaborant des processus efficaces.
Ce poste de 24 mois remplace un congé de maternité, supervisant les opérations de paie pour une entreprise en forte croissance comptant plus de 500 employés. Vous serez responsable de l'exactitude de la paie, de la gestion des salaires et des bénéfices, ainsi que de la conformité légale. Votre expertise dans les systèmes RHIS contribuera aux initiatives d'optimisation des processus.
Principales Responsabilités: • Superviser le traitement de la paie pour le Canada et les États-Unis • Assurer la conformité avec les lois sur la paie • Gérer les salaires, bénéfices et commissions • Servir de point de contact pour les questions de paie • Collaborer avec les équipes RH et Finances
Exigences: • 8 à 10 ans d'expérience en ge...
Ce poste de 24 mois remplace un congé de maternité, supervisant les opérations de paie pour une entreprise en forte croissance comptant plus de 500 employés. Vous serez responsable de l'exactitude de la paie, de la gestion des salaires et des bénéfices, ainsi que de la conformité légale. Votre expertise dans les systèmes RHIS contribuera aux initiatives d'optimisation des processus.
Principales Responsabilités: • Superviser le traitement de la paie pour le Canada et les États-Unis • Assurer la conformité avec les lois sur la paie • Gérer les salaires, bénéfices et commissions • Servir de point de contact pour les questions de paie • Collaborer avec les équipes RH et Finances
Exigences: • 8 à 10 ans d'expérience en ge...
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