Naast jouw taken als HR Business Partner worden deze afgewisseld met het project Learning & Development waarvan je de verantwoordelijke bent:
Identificeren van HR-behoeften en initiatieven ontwikkelen voor het ondersteunen bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingenPersoneelsbehoeften analyserenVerantwoordelijk voor de onboarding en ondersteunt het management bij het opzetten van introductieprogramma's voor nieuwe collega'sIn je Learning & Development-project richt je je op de volgende verantwoordelijkheden:
Je stelt een strategisch L&D-plan opOpleidingstrajecten ontwikkelenJe werkt samen met opleidingsinstanties en brancheorganisaties Je beheert het online leerplatform Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Bachelor of Masterdiploma is mooi meegenomenJe spreekt Nederlands en Engels