Description
Modalidad
Presencial
HorarioTiempo completo – Jornada de 8 horas entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. EST
Descripción del PuestoBuscamos un HR Generalist para brindar soporte integral en Recursos Humanos y administrar programas de licencias laborales (FMLA, ADA y licencias estatales). La persona será el punto de contacto principal para empleados y managers, gestionará casos complejos de relaciones laborales y garantizará el cumplimiento de regulaciones federales, estatales y locales.
Responsabilidades Clave- Ser punto de contacto presencial para consultas HR.
- Gestionar casos de employee relations, disciplinarios y terminaciones.
- Liderar investigaciones internas de discriminación, acoso o represalias.
- Participar en reuniones con clientes y apoyar iniciativas HR onsite.
- Actualizar políticas, procedimientos y handbooks.
- Dar soporte administrativo (agendas, reportes, coordinación de eventos).
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