Human Resources Clerk

Human Resources ClerkImpacto y Propósito del Rol:Posición clave en Recursos Humanos responsable de la precisión, integridad y cumplimiento legal de procesos que impactan:NóminaIMSSExperiencia del empleadoActúa como control técnico crítico dentro de la administración de personal.Asegura que todas las transacciones (altas, bajas, compensaciones, asistencia, etc.) estén:Correctamente validadasDocumentadasEn cumplimiento con la legislación laboral mexicanaGarantiza la consistencia de datos en sistemas como Tress, Dayforce y SAP SuccessFactors, minimizando riesgos financieros y legales.Responsabilidades principales:1.
Gestión de asistencia y prenóminaControl y registro de Incidencias, horas extra, retardos, ausencias, bonosValidación contra Sistemas biométricos y documentación soporteAsegurar precisión (>99%) antes del cierre de prenómina2.
Altas, bajas y movimientos ante IMSSProcesar Altas, bajas y cambios salarialesRegistrar movimientos en IDSE (IMSS) en tiempo legalValidar int...