Description
Ingénieur(e) de procédés – Saint-Hyacinthe Rémunération et avantages • Salaire cible : environ 108 000 $
• Poste 100 % en présentiel (5 jours/semaine)
• Assurance collective (médicale, dentaire, vision) – 80 % payée par l’employeur dès le jour 1
• REER / Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 % après 1 an
• 2 jours de congés de maladie + 1 journée personnelle (anniversaire) Sommaire du poste Relevant du directeur de production, l’ingénieur(e) de procédés est responsable d’optimiser, développer et maintenir les procédés de fabrication afin d’améliorer la performance globale de l’organisation. Dans un contexte où la qualité, les coûts et les délais sont des priorités clés, ce rôle exige une analyse approfondie des processus ainsi qu’une capacité à proposer et implanter des solutions concrètes et innovantes. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’amélioration continue, l’intégration de nouvelles technologies et l’atteinte...
• Poste 100 % en présentiel (5 jours/semaine)
• Assurance collective (médicale, dentaire, vision) – 80 % payée par l’employeur dès le jour 1
• REER / Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 % après 1 an
• 2 jours de congés de maladie + 1 journée personnelle (anniversaire) Sommaire du poste Relevant du directeur de production, l’ingénieur(e) de procédés est responsable d’optimiser, développer et maintenir les procédés de fabrication afin d’améliorer la performance globale de l’organisation. Dans un contexte où la qualité, les coûts et les délais sont des priorités clés, ce rôle exige une analyse approfondie des processus ainsi qu’une capacité à proposer et implanter des solutions concrètes et innovantes. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’amélioration continue, l’intégration de nouvelles technologies et l’atteinte...
Ready to Seal the Deal?
Submit your application today and take the next step in your career with Fuze HR.
Apply for this Job