Description
OBJETIVO:Gestionar y coordinar todos los procesos relacionados con el capital humano de la carpintería, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, bienestar laboral, administración de nómina y cumplimiento de normativas laborales.RESPONSABILIDADES:1.
Reclutamiento y selección de personal.2.
Admin.de nomina y beneficios.3.
Desarrollo organizacional y capacitación.4.
Relaciones laborales y clima organizacional.5.
Cumplimiento normativa y seguridad laboral.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $17,****** al mesPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
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