Description
Portez votre carrière à un nouveau niveau chez McGill St Laurent comme leader en Acquisition de Talents. Ce rôle exige une expertise en RH et une forte capacité d'influence auprès des dirigeants.
En tant que Directeur.trice, vous aurez pour responsabilité de façonner et d’exécuter la stratégie de Talent & Culture pour soutenir une croissance exponentielle. Vous interviendrez tout au long du processus de recrutement et développerez une équipe RH efficace. Votre capacité analytiques et votre esprit orienté résultats seront cruciaux pour le succès de vos initiatives en ressources humaines.
Key Responsibilities:
• Concevoir un plan stratégique de main-d'œuvre cohérent
• Mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace
• Participer activement aux rencontres d'embauche
• Mobiliser votre équipe pour atteindre les priorités de croissance
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
• 10+ ans d’expérience en talent et 5 en leadership
En tant que Directeur.trice, vous aurez pour responsabilité de façonner et d’exécuter la stratégie de Talent & Culture pour soutenir une croissance exponentielle. Vous interviendrez tout au long du processus de recrutement et développerez une équipe RH efficace. Votre capacité analytiques et votre esprit orienté résultats seront cruciaux pour le succès de vos initiatives en ressources humaines.
Key Responsibilities:
• Concevoir un plan stratégique de main-d'œuvre cohérent
• Mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace
• Participer activement aux rencontres d'embauche
• Mobiliser votre équipe pour atteindre les priorités de croissance
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
• 10+ ans d’expérience en talent et 5 en leadership
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