Description
Gestión del Proceso de Reclutamiento y Contratación Asistir en la entrevistas y contratación de miembros del equipo de empleados de Recursos Humanos con las habilidades adecuadas, según sea necesario. Establecer y mantener contacto con fuentes externas de reclutamiento. Asistir a ferias de empleo y garantizar la documentación de los esfuerzos de divulgación de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar de Recursos Humanos. Establecer redes con organizaciones locales (por ejemplo, Asociaciones de Hoteles y pares) para obtener candidatos para vacantes actuales o futuras. Supervisar / monitorear el proceso de identificación y selección de candidatos. Proporcionar experiencia en la materia a los administradores de propiedades con respecto a los procedimientos de selección. Se asocia con socios proveedores para garantizar que se utilicen esfuerzos publicitarios efectivos para puestos vacantes en lugares apropiados par...
Ready to Seal the Deal?
Submit your application today and take the next step in your career with Marriott International.
Apply for this Job