Description
Objetivo del puesto
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia digital de atracción de talento operativo para cubrir alto volumen de vacantes industriales para diferentes clientes, garantizando calidad y velocidad en la captación.
Principales actividades
- Monitorear KPI´s clave: CTR, CPC, ROAS tasa de contacto, tasa de conversión a entrevista y contratación.
- Maximizar el retorno de inversión (ROI) mediante campañas digitales.
- Optimizar continuamente el funnel digital (análisis, pruebas A/B y ajustes de segmentación).
- Diseñar y administrar campañas de pauta digital enfocadas en conversión (leads calificados).
- Segmentar campañas por zonas (Sur, Centro y Norte) con enfoque estratégico.
- Coordinar y estandarizar el proceso de atención de leads con los enlaces regionales.
- Moder ár redes sociales y fortalecer la marca empleadora.
- Generar reportes ejecutivos con métricas claras de dese...
Ready to Seal the Deal?
Submit your application today and take the next step in your career with Out Helping.
Apply for this Job