Description
LES TĂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR đŻ
- CrĂ©er des produits et services sur mesure pour nos clients tout en les accompagnant dans leurs dĂ©fis, en sâappuyant sur une expertise de savoir-faire et une gestion des talents de proximitĂ©.
- Agir Ă titre de conseiller et de coach auprĂšs des gestionnaires;
- Faire les analyses salariales en tenant compte de nos échelles internes et négocier les contrats de travail avec les candidats;
- Agir Ă titre de personnes ressources auprĂšs des employĂ©s en cours dâemploi;
- Coordonner le programme dâĂ©valuation du rendement des employĂ©s;
- Gérer les relations du travail de son département;
- Informer les employĂ©s des politiques relatives aux ressources humaines, rĂ©munĂ©ration et rĂ©gimes dâavantages sociaux;
- Aider à la planification, élaboration, application et évaluation des politiques, programmes et procédures relatives au personnel;
- Organiser les formations et coordonne...
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