Pasante

**En tu puesto,**:
- Serás responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos.
- Apoyar en la planeación de eventos e iniciativas de alto impacto.
- Dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento al plan de compromiso de los empleados.
- Aplicar diagnóstico de equipos y clima organizacional.
- Aplicar evaluaciones 360.
- Generar reportes y análisis de datos
- Apoyar en procesos internos de altas y bajas de personal.
- Cuenta con un mínimo de 6 meses de experiência en Recursos Humanos.
- Cuenta con Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- Capaz de mantener conversaciones en inglés (escrito y hablado).
- Cuenta con conocimientos básicos en Recursos Humanos.
- Tiene conocimiento en paquetería de Microsoft Office.