Description
Descripción
Apoyar de manera transversal el área de Human Capital Colombia (contratación, desarrollo organizacional, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad social y sostenibilidad y cualquier requerimiento adicional por lider inmediato).
Funciones de la posición
- Apoyo en el proceso de contratación.
- Apoyo en actividades de bienestar programadas por la compañía.
- Brindar soporte a la Gerencia de Human Capital del país en cualquier solicitud.
Requisitos
- Formación: Estudiante de tecnologo en gestión del talento humano.
- Etapa lectiva - productiva
Conocimientos técnicos
Conocimiento básico en herramientas ofimáticas (word, excel, power point), manejo de canva.
Comentarios adicionales
Buena expresión oral y escrita, persona organizada y con orientación de servicio al cliente. Modalidad presencial.
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