Recursos Humanos (Celaya)

ResponsabilidadesGeneración y validación de nómina semanal y quincenal en software de la empresa, así como el cálculo de aguinaldo, finiquitos, entre otros.Seguimiento al clima laboral ayudando a disminuir rotación y ausentismo laboral.Reclutamiento y selección de personal administrativo y de operaciones.Expedientes actualizados del personal laboral y seguimiento al cumplimiento de la programación de pago de Imss e Infonavit.Baja, alta y modificación de empleados en el IDSE.Revisión y seguimiento de incidencias de Imss en SUA.Manejo de perfiles operativos y gerenciales.Diagnóstico de necesidad de capacitación.Presupuesto de recursos humanos (nómina, cuotas sociales, etc.) y manejo de indicadores.Ejecución de la planeación de la estructura organizacional.Planificación con jefes de área para la estructuración del área.Seguimiento al cumplimiento de la programación de pago de nóminas.Llevar el registro actualizado de los archivos (vacaciones, provisionales de aguinaldo, etc.) e informe...