Recursos Humanos (Saltillo)

Descripción del puestoRegular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde.Dar seguimiento a terminaciones laborales y conciliar problemáticas presentadas por el personal.ActividadesRelación de accidentes de trabajo y profesionales.Análisis y control de ausentismo.Seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.Formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.Asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.RequisitosCON ExperiênciaLAE, LRL, Lic. DerechoManejo de la LFT y de Ley Seguro SocialConocimiento en computación básicaOfrecemosPrestaciones de leyProtegido SocialInfonavitAguinaldoVacacionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,****** - $11,****** al mesHorario:Turno de 10 horasPrestacionesEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoHorarios flexiblesSe...