Responsable gouvernance et performance

Responsabilités

• Soutenir la gestion opérationnelle de la configuration en dirigeant les comités de changement et en menant des initiatives d’amélioration liées à ces comités.
• Diriger les comités de décision hebdomadaires sur les changements de configuration : conduire les comités, établir les ordres du jour, préparer et garantir la qualité des présentations avec tous les chefs de projet (50+), organiser les réunions et piloter la mise en œuvre des actions.
• Assister et guider le président opérationnel du comité de gestion du changement de configuration dans la préparation des revues, en veillant à la maturité des sujets pour la prise de décision.
• Contrôler la mise en œuvre des actions dans les délais impartis et recommander et exécuter des initiatives d’amélioration continue liées à l’exécution des comités et au processus de gestion des changements.
• Gérer la performance du processus de changement : recommander et définir des indica...