Description
Objetivo del rol
Brindar soporte organizacional, administrativo y estratégico a los procesos de bienestar y gestión humana, mediante el seguimiento de actividades, análisis de información, coordinación logística y apoyo transversal a iniciativas del área.
Responsabilidades
Gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con la gestión humana. Analizar y organizar la documentación necesaria para el desarrollo de las funciones. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la fluidez operativa. Asistir en la planificación y ejecución de eventos y reuniones internas.
Requisitos
- Experiencia previa en roles similares.
- Conocimientos en gestión administrativa y recursos humanos.
- Capacidad para trabajar de manera organizada y metódica.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel).
Beneficios
Ofrecemos un am...
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