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¿Tu súperpoder es entender de manera genuina a las personas, conectar talentos con cultura y aportar metodología y buenas prácticas a los procesos de selección?
Nuestro cliente incorpora un persona profesional de la selección de talento y apasionada de las personas, con método, criterio y ganas de sumar al crecimiento de la compañía.
Aunque nos encantaría que tuvieras experiencia en el área de tecnología, lo esencial es que lo tuyo sean las personas, que sepas valorar su encaje en los departamentos y con la cultura de empresa, si no sabes de tecnología, lo aprenderás!
El talento es el motor del negocio y tu papel será clave para:
- Impulsar el crecimiento de la compañía.
- Seleccionar perfiles técnicos (sí, te acompañamos si no tienes experiencia previa)
- Asegurar y acompañar el encaje cultural de cada nueva incorporación.
- Estructurarás los procesos con foco al encaje personal...
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