Description
Rejoignez Airbus Atlantique à Mirabel en tant que Spécialiste Paie et SIRH. Ce rôle combine gestion de la paie et optimisation des systèmes tout en dirigant une petite équipe.
Sous la direction du directeur des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de la paie. Votre expérience de plus de 10 ans vous aidera à piloter la conformité légale et améliorer les processus. Avec des compétences avancées en systèmes de paie, vous contribuerez à l'efficacité des opérations internes.
Key Responsibilities:
• Orchestrer le cycle de la paie pour l'organisation
• Préparer les écritures au grand livre et analyser la masse salariale
• Gérer la documentation des processus de paie
• Administrer les avantages sociaux et optimiser les relations fournisseurs
• Agir en tant que super-utilisateur du SIRH pour les mises à jour
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou comptabilité
• 10 ans d'expérience en gestion de la paie
• Maîtr...
Sous la direction du directeur des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de la paie. Votre expérience de plus de 10 ans vous aidera à piloter la conformité légale et améliorer les processus. Avec des compétences avancées en systèmes de paie, vous contribuerez à l'efficacité des opérations internes.
Key Responsibilities:
• Orchestrer le cycle de la paie pour l'organisation
• Préparer les écritures au grand livre et analyser la masse salariale
• Gérer la documentation des processus de paie
• Administrer les avantages sociaux et optimiser les relations fournisseurs
• Agir en tant que super-utilisateur du SIRH pour les mises à jour
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou comptabilité
• 10 ans d'expérience en gestion de la paie
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