Description
Somos una empresa de rápido crecimiento en busca de un Líder de Equipo de alto rendimiento para gestionar y escalar un equipo pequeño pero dinámico.
Este puesto requiere a alguien que pueda liderar desde el frente, impulsar resultados y asumir la plena responsabilidad tanto del desempeño del equipo como de los resultados para los clientes.
Este no es un rol de gestión pasiva. Estamos buscando a alguien que sea proactivo, responsable y que prospere en un entorno de ritmo rápido.
Responsabilidades clave
- Liderar y gestionar un equipo de 5–6 profesionales, incluyendo:
- 2–3 abogados
- Representante(s) de ventas
- Supervisar las operaciones diarias en los flujos de trabajo de ventas y legales
- Coordinar estrechamente con una agencia de marketing externa para asegurar el flujo de prospectos y el rendimiento de las campañas
- Rastrear, mejorar y optimizar las tasas de conversión y la experiencia del cliente
- ...
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