Temporary Talent Acquisition Specialist

El rol del Especialista en Adquisición de Talento es responsable de atraer y dar seguimiento al proceso de selección de posiciones M&P en la organización.Las principales funciones de la posición son:Colaborar con los líderes de equipo para entender las necesidades de contrataciónEjecutar estrategias efectivas para atraer candidatos, utilizando diversas plataformas de reclutamiento.Monitorear y analizar métricas de contratación para optimizar procesos y mejorar la calidad de las contrataciones.Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.Mantener una comunicación constante con los candidatos durante el proceso de selección para asegurar una experiencia positiva.CalificacionesNivel mínimo de formación: Licenciatura en Psicología, Administración o equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Especialista de Atracción de Talento manejando el ciclo completo de selección#J-*****-Ljbffr