Description
Funciones principales
- Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente.
- Impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados.
- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos.
- Desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación.
- Coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento.
- Dar seguimiento post‑capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua.
- Apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes.
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Desarrollo Humano o afines.
- Mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida.
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