Description
Publicación y actualización de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes (LinkedIn, OCC, Indeed, bases de datos).
Filtro curricular y pre-entrevistas telefónicas.
Apoyo en la coordinación de entrevistas con candidatos y líderes de área.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Actualización y control de bases de datos de candidatos.
Apoyo en la elaboración de reportes de reclutamiento.
Participación en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Escolaridad: Estudiante o recién egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: No necesaria, deseable prácticas en recursos humanos.
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