Description
Coordonnatrice ou coordonnateur à la mise en valeur du territoire
- Planifier, organiser, diriger et coordonner l’ensemble des activités du Service en accord avec les objectifs et orientations établis;
- Conseiller, supporter et orienter, avec le directeur du Service, le personnel dans les dossiers plus complexes afin de déterminer les stratégies d’intervention;
- Encadrer, planifier, organiser et superviser le travail des employés du département;
- Accorder les vacances des employés sous sa responsabilité;
- Former les employés de la ville en matière de règlementation particulièrement avant l’entrée en vigueur de nouveaux règlements dans son champ de pratique;
- Participer à l’élaboration des besoins en ressources humaines, collaborer au recrutement et au processus de dotation (évaluations de rendement, besoins de formation et assure les suivis);
- Planifier et suivre les processus de réalisation des travaux d...
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